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中国银行不是换行长了吗?怎么旧风陋习依旧?

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发表于 2024-10-16 04:51:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
  老公在银行工作,是我们家庭矛盾的根源。
  近来,老公有很多晋升的机会。不要误会。他递上去的升职报告被他的所谓“领导的领导”给退回来了,银行可以这样的吗?
  我知道,都是因为上头没人。据我老公所说,也许上头(指省行)的某个老总钦点他,就可以去了。那些下面的小罗罗还要说是因为关系没搞好,马屁没拍好。对此,我只能说中国的国企制度太俗了。想我老公是正儿八经的名牌大学硕士,两年前能进银行就说明不容易了。两年来,他一直是底层打杂的,从柜员做起,算是做了所谓客户经理,其实还是一个跑腿的。关键这个职位其实是银行最底层,我老公是个老实人,兢兢业业地做好每一件事,他的顶头上司客户太多,忙得我老公焦头烂额,根本没时间和机会拓展自己的客户群。到头来,奖励也不是他的。极度憋屈。
  他是一个普普通通的理科生,脾气还是很好的。经常加班到深夜,我们结婚一年多还未有孩子,因为他的作息时间跟我紊乱的。我是正常,可是他回家后已经累到倒头就睡,然后半夜爬起来工作。可怜的老公,终于等来了银行改制,一定要是本科生,中专毕业的要下基层,5年内不能升职。省行有很多空缺,且不说能不能进去,总得搏一把吧,不想他们支行那些领导朝令夕改,早上我老公请示行长说可以,下午下班前突然接到通知说行里缺人,不放人。太可气了,我快要炸掉了!
  现在,银行工作人员的家属我觉得跟军嫂有一拼,所有家庭的重担落在一个人身上,因为那个在银行工作的他(她)根本顾不到家。救命,这样连个跟别人公平竞争的机会都不给?你想要,是吧,省行的领导钦点你咯,问你行长要人咯!支行领导拽到爆!简直就是皇帝!我没有想到在企业也能这样!中国的年轻人没有一个好爸爸看来是永无出头之日的了!
  我想,在大城市打拼的人都是有几把刷子的人,都是有一定本事才可以在这里有一块方寸之地,可以不可不要搞到我们这么惨啊!很多人都觉得在银行工作很好啊,孰不知在银行煎熬的底层人员有多苦,最苦的不是工作,而是没有工作的自尊,什么都要任人摆布,连投个简历都不行!我为我老公鸣不平,为所有银行工作者悲鸣!
  国企这么腐败,我今天所说的只是一个普通职员家属所知的一二,还有多少剧毒潜伏其中?那些大领导有几个是有真才实学的?所以有能力的人都移民了。
  我跟我老公都是父母花血汗钱辛辛苦苦培养出来的,名牌大学的硕士生,也算是国家栋梁了。尚且如此,又有多少人生活在水深火热之中?为什么?如果单位不爱我们,我们为什么要爱我们的工作?如果每个中国的年轻人都憋屈,都不爱自己的工作,国家又会如何?
  “谁能载舟,亦能覆舟。”此前提出公务员工资太低,立刻有人关心,有谁来关心一下这些体制外的人,连这么大的国企尚且如此,让人情何以堪???
   
   
   
   
   
   
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