#积分制管理感言#平利县增辉广告传媒公司韦祥
我们公司从去年八月一日开始实施积分制管理，在短短的几个月里，积分制管理给我们带来了太多的惊喜，带来了公司内外各种欣喜的变化，带来了员工同事间的融洽，带来了管理者和被管理者的和谐，带来了员工和老板在这个企业长久发展的信心和期望。导入积分一段时间后，我们发现员工间有很多的不平衡，于是于2013年10月1日起开始试行产值，我们在产值的试行中，遇到了诸多的问题，我们这次来的是两个人，带着感激，更带着疑问而来。在这三天的产值班培训中，我们的大多数问题和疑问在听课中，不问而解，我们将在回去的实施中，开动脑筋，从我们自己的实际情况出发，按照在群艺学到的方法和原理，将我们的积分管理做好，将产值量化做好，将自己的企业做大，做强。
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